【本网讯】“基层班组是锻炼和培养人才的大熔炉,通过挂钩一线班组,才真正了解到一线职工的酸甜苦辣。工会干部深入一线,主动把“四个关爱”落到实处,是提升基层工会服务水平、建设职工满意之家的关键所在。”辉县市电业局工会主席刘伟婷在完成对检修工区挂钩实践后深有感触地说。
今年以来,该局工会以“挂钩一个基层班组,参加一次生产实践,开展一次主题谈心,做好一项专题调研”的“四个一”主题活动为契机,组织16名专、兼职工会干部分头下到一线班组,开展工作调研和生产实践。本次活动,工会干部挂钩16个班组,参加生产实践22次,与一线职工谈心110余人次,共完成有关班组管理、“两室”创建、班组文化、队伍建设等方面的调研报告16篇。局工会牵头完成了本局《班组建设实施方案》、《班组建设考核奖惩暂行办法》的制定,有序开展了劳模工作室、班组长工作室创建和省公司农电检修班组试点建设,多次召开班组建设专题会议研究、部署具体工作,组织班组基础建设7个工作组到一线班组督查、指导工作,提升班组基础管理水平。开展关爱一线活动,新建改造10多个基层职工小家,为20多个站所、班组配备近20万元的文体活动器材和2万余元业务技术书籍、杂志,丰富一线员工的业余文化生活。
该局工会通过“四个一”主题活动,增强了服务基层班组的能力水平,班组建设创先争优活动取得丰硕成果,“崔松山劳模工作室”6月份被省公司授牌,“王辉华班(组)长工作室”9月份被市公司授牌,薄壁供电所待国网公司标准化示范供电所验收,8个供电所待省公司标准化供电所验收。
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