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资溪供电多视角“把脉”员工思想动态

作者:王惠国  2011-10-12

【本网讯】为准确把握员工思想层面的重大问题、热点问题,有针对性的做好员工思想政治工作,江西资溪供电公司结合创先争优活动,从10月8日起,在公司范围内广泛开展员工思想动态调研工作。

本次调研采取问卷、座谈、走访等形式进行,调研的对象包括领导班子、中层干部、一般管理人员和一线员工,具有广泛性和代表性,共有60名员工参与了问卷调查,占公司总人数的40%。

主要围绕员工的政治立场、理想信念、公司发展改革、工作生活、学习教育、企业文化,在日常工作、学习和生活以及员工最关心、最迫切或最想表达的问题、意见或建议展开深入调查,多方面、多层次、多视角把握员工思想“脉搏”。

此次员工思想动态调研活动,使该公司全面掌握了员工思想的总体状况及其存在的主要问题和值得注意的倾向,为进一步维护员工队伍稳定和保持公司和谐发展奠定了思想保证。

来源:中国农村电气化网

标签:把脉,思想动态,资溪供电

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