上饶供电积极开展先进典型培树工作

【本网讯】10月12日从江西上饶供电公司思政部获悉，按省公司《关于深化先进典型培树工作的意见》要求，上饶供电公司全面部署公司先进典型培树工作。

一方面，该公司结合公司实际，阐述了在公司系统深入开展先进典型培树工作的意义，明确了先进典型培树工作的指导思想、工作目标和基本原则，规定了先进典型培树的标准和工作程序。

并明确要在各专业岗位广泛开展培树标杆和先进典型工作，建立县级、市级、省级、国家级先进典型逐级培养机制，实现对典型在不同领域的覆盖，力争“一年打基础、两年上台阶、三年见成效”。

另一方面，为保证培树工作取得实效，该公司加强对先进典型的学习宣传和培树工作的管理。

一是加强先进典型宣传工作，建立跟踪宣传机制，做好先进事迹挖掘工作，注重从不同角度加强对先进典型的宣传，不断扩大先进典型的影响力；

二是广泛开展学习先进典型活动，组织广大干部员工专题学习典型精神，策划“如果我是先进典型”等演讲比赛、征文大赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围；

三是构建协同工作机制，成立专门组织机构，形成党政主要领导亲自抓，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局；

四是建立关心关怀机制，要求各级党组织、领导从思想、政治、生活等方面对先进典型给予关心，帮助解决先进典型工作生活中遇到的各类困难，让先进典型感到来自组织的关怀和温暖；

五是建立常态化的激励机制，激励广大先进典型勇于承担各类急难险重任务，挖掘自身潜力，不断取得新成绩；

六是建立联络人制度，实时跟踪反馈培树工作情况；
七是加强监督考核，对培树工作实行动态管理，重视日常监督检查，防止和纠正工作中的不良倾向，并将工作情况纳入公司精神文明同业对标管理。

通过开展此次先进典型培树工作，充分发挥先进典型的示范和引领作用，让公司系统广大干部员工学有榜样、赶有目标，激励和引导公司系统各单位、各部门、各班（站、所）和广大干部员工尊重先进、学习先进、争当先进，形成“人人尊重先进，人人争当先进”的浓厚氛围，推进公司系统创先争优活动向纵深发展，助推公司各项工作进位赶超。

来源：中国农村电气化网