【本网讯】10月14日,路桥供电局45份基层《员工思想动态调查问卷》,被递交到该局思想政治工作部。这是该局首次采取调查问卷、座谈走访等多种形式“把脉”员工思想动态,从而为企业正确决策提供科学依据。
为全面客观地了解职工思想状况,把握职工思想动态,近年来该局坚持以支部为单位,不定期开展员工思想动态分析,注重员工不同年龄、不同工龄、不同学历参与思想动态分析的覆盖面和代表性,注重把握一线员工、农电员工的思想动态,积极引导员工说真话、说实话,为促进企业发展建言献策。
本次调查问卷从个人状况、政治信念、企业改革、工作生活、学习教育、企业文化、意见建议等七个方面,了解员工思想动态,分析、诊断、评估全局干部职工的整体战斗力、凝聚力、学习力、亲和力、创造力。
完成调查问卷后,思政部对问卷调查结果进行统计分析,在全面了解各单位职工思想状况的基础上,形成内容客观、文字简洁、数据准确的评估诊断报告,从而增强思想政治工作针对性和有效性,为企业科学决策和“十二五”发展规划提供了详实的有效依据。
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