【本网讯】连日来,浙江省乐清市供电局党委为开拓新思路,助力为“党员亮形象、满意在窗口”和“为民服务创先争优”活动,进一步推进“政工班组下基层”和“机关服务基层”活动有序开展,主要从以下方面着手:
一、沉到基层中去重在发现和解决问题
该局开展要求政工干部在基层职工中要做到“问、听、送、促、帮”五个字,要当好潜水员潜入职工中了解基层职工的思想动态,在基层部门中听意见、寻找对策,防止产生在工作中的误区,要深入到基层实际中去,切身体验到广大职工创造和创新能力,要善于发挥基层职工的才能;要善于了解基层中所存在的问题,发现问题,帮助基层寻思路、谋对策、要释难解题。
二、掌握基层工作方法,提升职工工作能力
老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不敢用,是摆在基层职工面前最大的困惑。通过下基层后应当引导党员职工担当电力法规的宣传员、惠民便民的服务员、用电矛盾的调解员,更加注重“用心服务”的办法解决与客户之间的问题,密切电力企业与用电客户之间的关系,提升职工的工作能力和服务能力。
三、针对基层工作压力 机关要简化、细化、强化
该局力求做到少发文件,多与基层联系沟通,把一些普通的事务以沟通的方式进行了下传,便于基层轻松从简来完成工作任务。同时,机关还简化基层单位上报资料,尽量用数字、提纲式来体现,在绩效考核上以细化有关标准,树立以平时工作完成实绩为主的理念。
四、加强动态管理,强化规范换届程序
该局基层党支部的换届选举工作即将开始,让他们了解基层支部的换届思路和要求,严格按照党员发展“十六字”方针把好质量关,强化规范程序做好这次换届工作,不断完善党支部换届选举及民主生活会工作,真正体现党员在“创先争优”中的作用。
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