濮阳县电业局：“五学法”宣贯新“三个十条”

【本网讯】10月21日，濮阳县电业局将印制的国家电网公司新旧“三个十条”内容对比卡发给每位职工，便于职工随时随地进行学习。这是该局创新学习方法，贯彻新“三个十条”所采取的“五学法”措施之一。

“五学法”包括：“开会集中学”，通过例会、班组会、晨会等形式组织大家集中学习新“三个十条”的内容，对因故未能参加培训的人员，利用空闲时间进行补学，确保“一人不落，全员参与”；“新旧对比学”，对照研究新、旧内容的差异，加强对改动部分的学习理解，明白如何在今后工作中贯彻执行；“领导带头学”，局领导干部带头与广大职工共同学习，并结合实际，亲自为职工讲解，以充分调动员工学习积极性，营造出浓厚的学习宣贯氛围；“考试激励学”，组织全员考试，重点检验职工对新“三个十条”的认知程度，对未通过者给予一定的处罚；“实践运用学”，充分利用新“三个十条”学习机会，结合工作实际，制定或改进服务措施，使各项工作尽快与新“三个十条”接轨。

来源：中国农村电气化网