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【本网讯】湖北省谷城县电力公司在构建和谐社会的同时，从关爱农电工切身利益做起，促进企业和谐。重点抓好农电工职业化管理，着力打造一支工业职业化、技术专业化、营销市场化、服务规范化的农电工队伍，推出五项举措加强农电工队伍建设。
一是公开选聘农电工，与农电工签订劳动合同，同时缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险，吸收农电工加入工会组织，着力提高农电工的主人翁地位，维护农电工的合法权益。
二是建立农电工工资动态管理机制。根据工作岗位、工龄、技能及工作绩效确定工资，逐步提高特别优秀农电工的劳动待遇和实施转为长期职工的激励政策。
三是完善农电工管理考核办法，建立农电工岗位、职责、报酬相统一的管理制度。
四是进一步加强电工班硬件建设，为农电工提供温馨、舒适的工作环境。
五是加强农电工培训工作。每年制定农电工培训计划。营造关爱农电工的企业文化氛围，给农电工学习成才、施展才华搭建平台。鼓励农电工在建设新农村、拓展新服务中发挥更大的作用。
标签：队伍建设,谷城电力
