襄城供电局开展机关党员“下基层大走访”活动

【本网讯】10月24日，河南省襄城县供电局对党员干部和机关部室“下基层大走访”活动进行安排部署，这是该局为转变党员干部工作作风、密切党群干群关系，落实机关服务基层，领导服务员工工作方法的具体体现。

为扎实开展好这次活动，该局要求领导班子成员和各部室确立“联系点”要注意选择单位人员少、管理比较薄弱的基层单位，重点做好以下几个方面的工作。一是要深入进行调研，准确掌握联系点的工作实际，为开展工作、制定措施提供翔实资料，增强做好工作的针对性。二是做好员工思想工作。教育引导职工正确树立大局意识、责任意识和服务意识，为促进企业快速发展，创建和谐文明企业提供保障。三是做好指导工作。要根据各自联系点单位实际，经常深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，积极帮助他们找差距、理思路，想办法，破解联系点发展过程中的各种难题。四是解决实际困难。要把为职工、为基层单位办实事作为联系点工作的根本出发点，尤其是做好热点、难点问题的解决处理。五是抓好督促检查。对照联系点工作目标定期进行检查，确保联系点工作责任到位、措施到位、落实到位。

据悉，襄城县供电局还对党员干部提出“约法三章”：要求党员干部以普通党员身份，参加联系点所在党支部、党小组的各项活动，每年至少到联系点上一次党课或作一场专题报告；积极参加为民服务创先争优主题实践活动，每季度承诺办1至2件好事、实事；每半年至少召开1次职工群众代表座谈会，充分听取代表意见，主动接受职工群众的评议和监督；建立联系情况档案，将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记录，并作为其年终业绩考核的重要内容和依据；严格遵守党员领导干部廉洁自律有关规定，为联系点党员及员工树立榜样。

来源：中国农村电气化网