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【本网讯】11月1日，笔者从河南省孟州市市委文明办获悉，该公司连续十九年获得河南省委、省人民政府授予的“省级文明单位”荣誉称号。
多年来，该公司始终坚持把文明单位建设作为全面提升企业竞争力和综合实力的有效手段，把握核心，突出重点，将创建文明单位活动作为“四个文明”一起抓的有效载体，摆上重要日程，完善创建机制，发挥组织功能，成立了精神文明建设工作领导小组，并充分发挥党组织的战斗堡垒作用，号召党员干部发挥先锋模范作用，在急、难、险、重工作中彰显形象。
同时将“精神文明建设计划”目标细化分解到党支部、各部室，纳入指标考核体系，年终奖罚兑现，实现了精神文明建设与生产经营同部署、同落实、同考核、同奖罚，保证了文明单位建设各项工作的落实。
该公司还及时加强新闻宣传，面对电力供应紧张、国际金融危机、自然灾害等接连不断的严峻考验，结合奥运保供电、60年国庆保供电、节日保供电、西部工业集聚区服务保电，服务和有序用电等重点工作，加大了对外宣传力度，开创了以安全生产、用电保障、服务经济、企业发展、员工和谐为阵地的宣传新路子。
不断丰富职工文化生活，利用各种节日、举办各种文体娱乐活动，经常组织太极拳、气排球、乒乓球、跳绳、拔河、廉政短信、红歌会、青歌赛、中秋诵诗会等活动比赛，锤炼了企业文化、陶冶了职工情操、弘扬了企业精神，增强了企业凝聚力和团队意识、竞争意识。
培育“学习型员工”，公司建立了流动图书室，送文化、送图书到基层站所，为一线员工学习提供方便，举办各类培训，提高员工素质，开展岗位练兵、技术比赛、知识竞赛等活动；及时选派农电工、技术人员赴焦作参加了岗位练兵和技术比武，公司选派的代表在省电力公司举办的技能运动会上取得了三个单项第一的好成绩，有效提高了员工的实际操作水平，定期举办了农电工培训班，实行农电工持证上岗制度，提高了农电工整体队伍素质。
加强行风建设，提升服务水平。该公司以创建群众满意基层站所为契机，搞好、搞活廉政文化，转变工作作风，提高工作效率，在行风评议工作中，连年位列公共服务类第一名。
该公司先后开展了“四心服务”、“大客户区域经理制”、“三卡服务”、“你用电、我用心”等活动，对重点项目服务、创新实行了“三个超前”(新上项目超前介入、超前规划、超前服务)、“四个优先”（优先设计、优先施工、优先验收、优先投运）的服务方式和“六提醒” 措施（安全用电提醒、检修停电提醒、电费缴纳提醒、电力设施防雷保护提醒、审批手续提醒、产品标准提醒），并定期上门服务和征求客户意见，受到了用户和企业的好评，同时为客户提供了宽松、和谐的用电新环境。
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