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【本网讯】11月14日，河南舞阳供电公司把《绩效考核办法》下发到公司各部室，用以指导考核公司各项工作完成情况。
近年来，舞阳供电公司一直重视员工和部门的绩效考核工作，把绩效考核工作推进到公司的各项工作中。有效保证了公司各项工作高效、高质量的完成，杜绝了以往推拉扯皮，工作进展慢，质量低下现象的发生，在公司范围内形成了“人人肩上有担子、人人都是责任人”的良好氛围，切实提升了全公司的执行力和工作效率、效能、效果。
本次下发的绩效考核办法，对考核奖励体系、考核奖励的实现形式、考核细则、各项奖项设立、相关考核事项说明、分值及分值分配说明都进行了规定和详细说明，通俗易懂。每年10月份，结合实际对相关考核事项报企管委员会审核同意后可进行调整。
《绩效考核办法》的下发，进一步完善了公司的管理制度，提高了公司经营管理水平，提升了员工工作热情和动力。
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