文山电力输变电分公司开展“五小”创新活动

【本网讯】按照股份公司工会《2011年文山电力工会工作目标责任书》要求，文山电力输变电分公司组织开展了“五小”创新创效活动，力求因地制宜，突出企业特色，激发广大员工的创新精神。

今年10月，该公司自从开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的创新创效活动以来，广大干部员工从自身工作岗位实际出发，发挥聪明才智，切实解决了一些生产实践中的问题，营造了“比、学、钻、研”的良好氛围，形成了一批学习创新型团队，培养了一批善于钻研的基层班组。同时，“五小”创新创效活动也成为企业文化建设的载体，实现了员工与企业的共同成长。

创意无限，从“小”做起。对110KV变电站屋外线路端子箱、PT端子箱、检修电源箱，与电缆沟交接处，用防火包进行封堵，同时完善端子箱底部电缆穿接处封堵，隔绝电缆沟上串的热空气，使变电站屋外端子箱无明显凝露产生，用铁皮将站大门下半部分封住，防止鸡、犬、兔等家蓄进入，增加10kV 1、2电容器室顶部防护栏，预防鸟、猫等下动物从顶部误入，在主控室0.4 kV交流母线铝排处增设专用防护栏，以防因受地点限制导致工作人员或运行人员带电作业或检查设备时身体误碰带电铝排，发生相间短路和触电事故……这些“小”发明创造都出自一线员工之手。今年以来，该公司号召广大青工立足岗位，从身边做起，发挥聪明才智，参与创新创效活动，为“以创新引领公司和电网科学发展”作出贡献，并在团青中开展“五小”活动。

据悉，为进一步鼓励一线员工在完善管理、内部挖潜、科技创新等方面深入实践、献计献策，将创新创效活动贯穿于整个企业生产、经营、管理的全过程，此项活动还将持续开展。

来源：中国农村电气化网