新乡县局：“训考赛”提高员工技能

【本网讯】“武警监考、全程摄像，试卷还是密封的，这次考试感觉比高考还紧张。”11月23日，河南新乡县电业局生产二班考试结束后，员工魏定贵说跟笔者说。同时，这也是该局一个月内举办的第五次短期培训结业考试。

企业要发展，员工素质是关键。新乡县局以“培训、考试、比赛”为抓手，全员加强员工队伍建设，营造“工作学习化、学习工作化”的氛围，引导员工树立终身学习的理念。“训”就是对全局员工进行轮训，做到一半员工在工作，一半员工在培训。全年365天基本上每天都有培训，培训课时38个1900余人次。通过专业技术讲座、邀请专家培训、优秀人才授课培训等多样形式，重点加强新技术、新设备、新工艺、新业务流程的培训。“考”就是在每次培训班结束后，邀请专家教授出题进行考试，考试全程录像，并由武警监考，确保员工考出真实成绩。对成绩优异者，将“送出去”重点培养。“赛”就是组织开展装表接电、反事故演习、公文写作等业务技能竞赛，激发员工“比、学、赶、超”的学习劲头。

来源：中国农村电气化网