【本网讯】11月24日,安徽合肥供电公司对43名优秀专家人才予以聘任,颁发专家证书,并在二年任期内给予专家津贴,这是该公司首次评选并聘任优秀专家人才。
为激励各类人才脱颖而出,推进高层次人才队伍建设,今年10月份以来,合肥供电公司组织开展了优秀专家人才遴选工作。经个人申报、单位推荐、专家组资格审查、公司评委业绩评价、领导组审定、企务公开公示等工作程序,共评审产生了43名优秀专家人才。其中管理专家9名,技术专家10名,首席技师24名。
该公司将优秀专家人才管理作为实施人才强企战略,培养和造就高素质人才队伍的重要举措。一方面为专家学习业务、钻研技术,提升技能创造环境和平台,在项目与经费等方面给予支持和帮助。另一方面,对专家人才履职能力、工作作风、学术研究、人才培养等方面实行动态考核,分别进行日常、年度和届满等多项考核,对考核评价不称职者,取消称号并停发相应津贴。
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