临颍电业“五个强化”为班组建设加分

【本网讯】11月28日，河南省临颍县电业局检修公司110千伏隔离刀闸安装检修技能竞赛取得圆满成功，龚海涛、张浩、赵永涛等8位选手获得优胜奖。这是该局全面提升班组建设水平的一个缩影。

临颍县局坚持把班组建设作为实现企业战略目标的重要基础和坚强保障，不断提升班组业务技能和管理水平，全面落实班组建设的各项要求，“五个强化”为班组建设加分，成效显著。

强化班组安全管理，提升班组“控制力”。截至11月26日，该局实现连续安全生产3720天，保持了长周期安全稳定的好局面；

强化考核机制，提升班组“战斗力”。狠抓班组绩效考核，将绩效考评结果与员工薪酬、职业发展结合起来，拓宽一线员工的职业通道；

强化节约意识，提升企业“盈利力”。推行预算管理金牌工程，严格执行废旧物资管理制度，仅上半年，废旧物资利用就节约资金158万余元，发票管理节约资金3万余元；

强化班组文化建设，提升班组“凝聚力”。开展“创建学习型班组、争做知识型职工”活动，建立健全班组科技创新的激励机制和创新成果转化机制，引导班组员工开展合理化建议、岗位练兵、技术攻关、QC小组等多种形式的技术创新活动；

强化多元培训，提升班组“原动力”。坚持和完善“师带徒”制度，增强现场培训的针对性，充分利用现场和远程培训资源，为员工创造良好的学习条件，建立健全员工的职业生涯发展机制，鼓励员工扎根一线，实现岗位成才。

来源：中国农村电气化网