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【本网讯】11月28日江苏省金湖县金南供电所组织三班四员集中学习了省公司近期颁布的农电管理规定，并就如何做好全体人员的学习落实进行了讨论，这是金湖公司深入学习贯彻省市公司农电管理规定的一个缩影。
连日来，该公司采取多种措施加强对省、市公司近期颁布的农电管理规章制度学习，召开全县农电系统各个层面代表52人出席加强农电人资源管理的宣贯大会，及时通过办公自动化系统下发省市县公司的规章制度。
为了加强广大农电员工的学习自觉性，该公司硬性规定，通过3个时间学习，将组织规章制度考试，成绩与个人的绩效考核挂钩，特别是对《三个十条》、省公司《关于加强农电人资源管理的通知》、《金湖县黎星农电有限责任公司员工奖励及责任追究办法（试行）》及《农电员工绩效考核管理办法》这些新修订的制度，要求大家深刻领会、熟练掌握，并在工作中严格执行。
戴楼、黎城、涂沟、前锋等供电所还采取以考促学方式，组织全所员工利用周休时间对规章制度及SG-ERP农电综合管理系统进行模拟考试。由该公司农电公司编印的《农电规章制度汇编》小手册正在紧张的制作中，这将极大方便农电员工随身携带，对照执行。
据该公司总经理王家卫表示，农电管理关系公司稳定和发展大局，是经济社会发展的必然要求，是公司系统当前和未来几年各项工作的重中之重。加强农电管理各项规章制度学习，目的在于让大家知道应该干什么，不该干什么，如何去做，把制度真正落实在具体工作中，这对提升农电规范化管理水平有着十分重要的意义。
标签：规章制度,金湖供电
