满洲里送变电工区组织全员学习《员工奖惩办法》

【本网讯】12月1日，内蒙古满洲里送变电工区按照呼伦贝尔电业局的统一要求，组织全体员工认真学习《呼伦贝尔电业局员工奖惩办法》（试行），使员工能够严格约束劳动纪律和行为，激励员工创新有为，激活企业发展的内在动力。

为规范劳动用工管理、完善激励约束机制，呼伦贝尔电业局根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和有关法律法规，结合企业实际，制定了《呼伦贝尔电业局员工奖惩办法》（试行）。

满洲里送变电工区共106名员工参加了此次学习，参加学习的员工纷纷表示，该办法奖惩分明，今后的工作中要按照此办法严格要求自己，约束和规范自己的行为，勤于思考，钻研专业技术，提高个人的综合素质和能力，为企业发展多做贡献。

来源：中国农村电气化网