汉中分公司拉开年度综合目标责任考核大幕

【本网讯】“全年工作怎么样，考核结果看实绩。” 为发挥考核的引导和激励约束作用，汉中分公司从12月5日—15日在分公司系统各单位开展“4433”年度目标任务检查考核。

考核工作成立了以总经理为组长、班子成员为副组长、市公司各部门负责人为成员的考核领导小组，按照分级考核的原则，市公司负责对本部各部门和所属各县公司考核；各县公司负责对所属部门、班、站、所考核；各部门、班、站、所负责对所属员工的考核。

考核内容为2011年主要经营指标、基本建设、重点工作任务、执行力建设、精神文明建设、党风廉政建设、班子队伍建设、安全生产、维护稳定、节能减排、创一流同业对标等有关工作完成情况。

考核小组将在各单位（部门）自查自评的基础上，采取召开考核大会听取汇报、民主测评、个人谈话、查阅资料、实地考核、专项调查、综合评价等形式对领导班子和单位全年工作业绩进行检阅和详实客观的评定。

为确保考核工作公平公正，真正起到奖优罚劣的目标，要求参与考核的人员认真对考核项目做好研读和掌握，坚持一把尺子量到底，切实履行职责，并对所负责的考核检查内容提出有价值的问题及合理化建议。考核工作结束后，考核小组根据综合检查情况，提出考核结果，作为综合排名及年度评先依据。

来源：中国农村电气化网