【本网讯】12月7日,由赤峰市电业局人力资源部、监察部、思政部部等部门人员组成的“四好领导班子”综合考核组,按照程序对林西局进行2011年度综合考核、民主测评。局班子成员、中层干部、部门管理人员及职工代表共68人参加了考评大会。
会上,党委书记宗志和局、长金鑫分别从坚持理论联系实际,不断提升领导班子学习能力;坚持科学发展观,不断推进企业文化建设;坚持以团结协作为重点,不断增强领导班子的凝聚力和战斗力;坚持以廉政建设为基础,切实树立领导班子干事创业的良好形象等四个方面,汇报了2011年度林西局创建“四好”班子及落实党风廉政建设责任制情况。
随后,电业局人力资源部部长刘海燕对创建“四好”领导班子的重要性做了重要讲话。参会人员本着实事求是的原则,从政治素质、工作业绩、团结协作等方面,对局班子成员进行了全面测评。同时对局后备干部进行了民主推选。会后,考核组还随机抽取了部分干部职工谈话,充分了解各方面的情况。
按照考核程序,考评组成员还对林西局的党建及思想政治工作、纪检监察工作、企业文化、工会群团工作进行了检查和指导,对林西局取得的成绩给予充分肯定,并结合下阶段工作,提出了具体的指导性意见。
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