【本网讯】12月13日,内黄供电公司根据学习《全员绩效管理知识手册》《简报》的培训计划,紧张有序的开展了第二阶段的学习。
为确保公司上下统筹一致,有计划、有步骤地推动绩效管理项目,让各层级人员充分参与绩效管理,公司将《全员绩效管理知识手册》《简报》普及到了班组每位员工,以班组为中心,集中进行培训学习。通过实施绩效管理能够使各级管理者与员工充分交流、沟通,调动职工积极性和创造性,提升企业管理水平,实现企业、部门、班组共同发展。
图为调度运行中心在班长的带领下,调度值班员利用工作闲暇之余交流全员绩效管理知识手册、简报的学习经验。结合工作实际,认真分析目前形势和任务,熟练掌握绩效管理专业知识的技能技巧。
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