濮阳县电业局：新员工记日记 业务素质大提升

【本网讯】“今天的施工任务是对白镇线路架空地线进行紧固，我上杆时忘记带安全带了，被师傅严厉制止，并给我说了一些各地发生的事故案例……”。12月13日晚，在结束完施工工作后，劳累一天的濮阳县电业局线路工区新员工焦石培并没有休息，而是趴在桌上认真地写起了日记。据了解，写日记的还不止他一人，该局所有新进人员工作之余每天都会写。

据了解，布置新员工写日记是濮阳县电业局提升新员工业务技能的一项新举措。为帮助新员工迅速成长，该局坚持“抓思想、带技能、创业绩”的新员工培训理念，实施“一帮一”师带徒帮带模式，结合当前工作，推出“记工作日记”这一创新举措，在每天工作结束后，施工负责人让他们结合各自的工作任务，谈一下某项操作的要领，总结一下在业务技能、思想认识等方面的收获，并针对第二天的任务，谈一下需要学习的要点。据了解，对于新员工的日记，老师傅会一天一批改，一天一评比，对于成绩优异的还会给予激励，由此，新员工学习新业务、新技能的积极性大大提升。

“通过写日记，每天他们都能积极主动的去学习新知识、新业务，部室内‘比学赶超’的氛围更浓。”该局线路工区主任高兴地说。

来源：中国农村电气化网