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管理论道

满洲里供电局干部人才队伍建设有效加强

作者:李文华 董学峰   2011-12-23

【本网讯】一直以来,满洲里供电局党委深入落实党的十七届五中、六中全会精神,以加强“三个建设”为主线、以开展创先争优活动为重点,抓建设、抓管理、抓创争、抓精品,创新思路,夯实基础,注重实效,两个文明建设工作水平得到了促进和提高,有效推动了科学发展、和谐发展。 

加强领导班子建设,发挥班子核心作用。按照建设“四好”领导班子要求,强化领导班子建设。一是深化中心组学习的组织与管理;二是充分发挥民主生活会的作用,积极开展批评与自我批评。不折不扣地贯彻执行上级领导的决策部署,树立了民主、和谐、廉政、务实的领导班子形象。

加强基层党组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。按照“电网先锋党支部”和“标准化党支部”的创建标准,加强党支部的规范化和制度化建设。局党委组织召开标准化党支部创建工作会议,确立机关、营销、生产三个党支部为标准化达标党支部,并制定了《满洲里供电局标准化党支部创建工作手册》,建立了“五大标准”,既:支部班子建设标准,支部制度台账标准,支部阵地建设标准,支部日常工作标准和支部活动组织标准的“五大标准”。

加强员工队伍建设,全面提升员工素质。以强化执行力和从严治企为主题,通过上级调训、外派学习、内部集中培训、举办讲座、自学等形式,狠抓党员干部职工的教育培训,素质提升。全年共外派学习近百人次,举办各类培训班6期,强化干部管理监督,规范干部选拔任用机制,组织职工代表对班组长以上人员进行民主测评,做到了能者上,庸者下。

来源:中国农村电气化网

标签:满洲里供电局,人才队伍建设

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