【本网讯】2012年即将开启。新的一年,是安徽省郎溪供电公司快速建设、深化管理、跨越发展的关键一年。日前,郎溪公司面向全公司开展2012年工作主题征集活动,调动公司全体员工,共同分析、研判形势,建言献策,明确2012年工作主题。
为达到预期效果,该公司就所征集主题提出了具体要求,一要以管理和发展为连线,承接延续好公司近三年来的年度工作主题;二要结合公司当前实际情况和未来几年的发展形势;三要语言精练,言简意赅,易于记忆。
据悉,2009年以来,该公司以“和谐发展”为旗帜,每年明确一条工作主题,2009年是管理基础年,2010年是管理提升年,2011年是管理深化年,并结合实际,制定工作目标、工作举措、工作载体,为全年工作指明方向。此次工作主题征集是公司 “看发展、评成果、对思路、立方向”系列活动之一。包括工作主题征集在内的系列活动的开展延续了近年来公司管理思路,既进一步巩固了工作成果,同时为2012年奠定了坚实的基础。
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