【本网讯】12月26日、27日,四川省罗江县供电局所属7个供电所的12名正副所长们接受了一场“大考”——在该局开展的供电所长2011年度民主测评中,所长和副所长是否称职,由各所员工说了算。
为推进供电所民主管理,建立和谐工作氛围,按照要求,今年11月底,罗江供电局党委决定在全局供电所长中开展一次民主测评,这是继去年成立供电所民主管理小组后,该局推动供电所民主管理工作的又一重大举措和有益尝试。
为扎实开展好这项工作,该局责成局办等职能科室牵头准备,并根据上级相关要求设计了民主测评的各项表格。26日—27日,由该局党政主要负责人带队,分两组对全局7个供电所实施了民主测评工作。
在两天的测评中,该局各供电所正副所长就自己一年来德、能、勤、绩、廉五个方面的情况,向员工进行了述职,员工们则对所长是否称职和党风廉政建设责任制履行情况给予了现场评价打分,让所长接受了一场特殊的“考试”。
测评期间,为深入了解农电员工思想状况,该局拟定了“你对所长的看法?”、“你对当前工作和收入的满意状况?”、“你认为当前工作中存在哪些不足之处?”、“你对工作开展和企业发展有什么好的建议?”等问题,由各测评工作组通过组织座谈、领导与员工一对一谈话等方式与员工交流,掌握了做好农电员工队伍思想工作,消除不稳定因素的第一手资料。
据悉,本次测评结束后,该局将对测评结果进行统计排序,并对测评座谈中收集的意见进行整理,集中研究解决。
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