【本网讯】河北省平乡县供电公司为全面检测2011年度中层干部的工作业绩,根据《平乡县供电公司中层干部胜任力多维评价暂行办法》规定,该公司于2012年1月5日对全体中层干部进行了全面考核评价。本次评价工作由公司领导带队,相关部门人员配合,分组到各部门进行。
通过公司领导对各部门的评价、本部门正职对副职、副职对正职的评价、员工对中层的评价及部门之间的互相评价,对全部中层干部的工作情况进行了多角度多方面的客观评价,这种多维评价工作的开展,将进一步推动干部管理工作的制度化、规范化、科学化建设。
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