莱城供电部：施工淡季忙练兵

【本网讯】岁首年尾，进入冬季以来，莱城供电部利用施工淡季忙练兵，为广大员工充电，提高员工综合业务素质，以满足企业发展对各类人才的需求。为了确保冬训取得实效，莱城供电部成立以供电部主任为组长的冬训领导小组，针对员工实际需求，制定了详细的冬季培训计划和奖惩实施细则，定期对冬训工作效果进行督查。

一是系统学习安规，牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识。安全教育培训是每年冬季培训中一项十分重要的内容。为此供电部安监人员制定详细的安规培训计划，要求各供电所将冬季安全培训与当前迎峰度冬、节日保电等重点工作结合起来，采取集中授课、日常施工中的常见违章案例分析讨论、针对防止人身触电、高空跌落、防止火灾、交通事故等典型事故案例进行图文演示等，使用多种培训方式提高供电部所有人员的安全意识和素质，时刻绷紧安全这根弦。

二是制订详细的新员工强化培训计划，对新入职员工进行历时一个月的上岗前强化培训，从企业理念、安全规程、电力法规、供用电服务等相关内容进行系统学习，对营销 MIS 、 ERP 、 SG186 、 PMS 等常用管理系统进行上机演练操作。并理论结合实践，以城北供电所农电技能实训基地为依托，供电部专业人员从横担安装、装表接线等多个方面入手，系统地介绍了配网营业的专业知识，手把手教会员工，使新进员工尽快适应并充实到供电所配电、营销等工作岗位，尽快成长为合格的农电员工。

三是结合供电所管理提升工程建设，将外出学习的现场图片做成PPT，编制《对标学习调研情况及整改措施》，发放到各供电所进行“找差距、定措施”活动。组织各供电所认真学习《公司典型供电所在建设标准》，以方下、寨里供电所试点建设，从基础管理、现场作业流程、标准村整改、集抄现场施工等建成高标准的样板，其他供电所进行对标学习，确保 2012 年1月中旬实现 4 个典型示范供电所（方下、寨里、口镇、莱北）管理水平的大幅提升，2012年6月30 日全部供电所达到典型示范供电所建设标准。 

来源：中国农村电气化网