【本网讯】又是一年庆新元。2011年已经过去,2012年毕竟到来,元月6日,公司在行政楼四楼数字会议室召开了2011年度最后一次安全网例会,公司安保部全员、二级单位安全员参加会议,总经理倪百勤与会并寄语参会人员搞好新的一年基层及公司安全管理应做到“三从、四得”。
从提高自身业务开始,学习基本知识,熟悉基本制度,掌握基本技能,在施工作业的前、中、后期准确的判断周围设备、人身存在的安全隐患,查找作业人员的习惯性违章,点评危险点分析是否彻底到位,练就一双金睛火眼,做到岗位业务精通,得到班组人员的认同。
从端正态度上做起,耐心细致的工作,将以往企业在涉电力事故中的免责意识转变为免告观,换个角位思考,设身处地为受害人着想,防止有电力设施的正当避险措施齐全,只是在宣传教育上不能做到引起人们高度警觉,而有事故发生,目前严格意义上法律是讲无责了,但不能取得社会认同而有担责的可能,进而要求安全人员监督过程管理中的每一个细微的环节,尽最大可能的发现警觉标示和人们意识的缺失,规避公司和受害人的安全风险,得到大众的理解和赞许。
从改变工作作风处入手,毫不留情的纠违,对照规程、制度,处理施工作业中装置性、管理性、行为性违章,做到事不对人责到人,任何人有属于违章的行为,安全监督人员绝不能嘴软、手软,怕得罪,树立起敢作为的思想,以一次提醒、警示往往能挽救一个人的生命作为各自工作的出发点,坚持有违必究、究必罚的处事原则,得到单位和领导的肯定。
另外,要做好一名安全监督人员还须有良好的沟通能力,善处人际间的关系,在班组间建立互信,取得全员的支持,把生硬的处罚转变为和风细雨式的说教,让违章罚金认同为受教育的学费,得到大家的理解与谅解。
标签:安监人员,怀宁供电