【本网讯】1月10日,河南省襄城县供电局被省总工会授予“全省劳动关系和谐模范企业”,并连续3年获得此项荣誉称号。
近年来,襄城县供电局以科学的管理体系为保证,着力从维护职工和企业双方的合法权益入手,大力构建劳动关系和谐企业。坚持职工代表大会制度,健全了职代会、厂务公开、职工提案答复办理等民主管理体系。企业重大决策、生产经营管理和职工切身利益等各类事项,都提交职代会审议通过,让职工参与民主决策、民主管理和民主监督的全过程。定期邀请县、市劳动部门的有关专家进企业解惑释疑,全面实行劳动合同制度,签订率达100%,为维护职工和企业双方的合法权益提供了法制保障。坚持每半年召开一次劳动合同执行情况监督检查汇报会制度,确保劳动合同的内容得到履行,保障员工劳动权益。建立了多种职工社会保障制度,依法为职工办理了养老保险、工伤保险和失业保险等。建立了职工医疗互助基金,对患有大病、重病的职工实行救助,2011年共发放救助金32000元,截止目前,该局没有发生一起侵犯员工合法权益的事件,各项社会保险参保率100%,为企业经济效益的不断提高夯实了坚实的基础。
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