今天是
X
您现在的位置:首页 > 管理论道

管理论道

河南省襄城县供电局喜获全省“劳动关系和谐模范企业”称号

作者:杜大伟    2012-01-11

【本网讯】1月10日,河南省襄城县供电局被省总工会授予“全省劳动关系和谐模范企业”,并连续3年获得此项荣誉称号。

近年来,襄城县供电局以科学的管理体系为保证,着力从维护职工和企业双方的合法权益入手,大力构建劳动关系和谐企业。坚持职工代表大会制度,健全了职代会、厂务公开、职工提案答复办理等民主管理体系。企业重大决策、生产经营管理和职工切身利益等各类事项,都提交职代会审议通过,让职工参与民主决策、民主管理和民主监督的全过程。定期邀请县、市劳动部门的有关专家进企业解惑释疑,全面实行劳动合同制度,签订率达100%,为维护职工和企业双方的合法权益提供了法制保障。坚持每半年召开一次劳动合同执行情况监督检查汇报会制度,确保劳动合同的内容得到履行,保障员工劳动权益。建立了多种职工社会保障制度,依法为职工办理了养老保险、工伤保险和失业保险等。建立了职工医疗互助基金,对患有大病、重病的职工实行救助,2011年共发放救助金32000元,截止目前,该局没有发生一起侵犯员工合法权益的事件,各项社会保险参保率100%,为企业经济效益的不断提高夯实了坚实的基础。

来源:中国农村电气化网

标签:民主管理,襄城县供电局

相关报道

指导单位:国家能源局新能源和可再生能源司
    国家电网公司农电工作部
                           中国南方电网有限责任公司农电管理部
主办单位:中国电机工程学会农村电气化专业委员会
北京国宇出版有限公司

联系方式:北京市大兴区地盛北街2号院17号楼 电话:010-63231594
QQ群:11979641(已满) 173615127  122166702
京公网安备11011502038427