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【本网讯】总有一股力量鼓舞着帅乡儿女，总有一种精神让党旗熠熠生辉。
在陈毅元帅的故乡乐至，活跃着这样一支队伍，他们就是真诚奉献，勇为人先的国家电网四川乐至供电人。近年来，国家电网四川乐至供电公司党委团结带领500多名员工，抓班子、带队伍、筑基础、保稳定、促和谐，在元帅故里奏响了一曲服务地方经济、促进企业跨越式发展的华彩乐章。
——建强“领头雁”
一个优秀的领导班子必须具备很强的预见力和引导被领导者的能力，能够指出走向未来的道路并超越现在。为了企业的可持续发展，乐至公司领导班子按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路，将学习型党组织建设纳入“四好”领导班子创建之中，不断加强领导班子执政能力建设。同时不断完善监督机制，建立了党委议事规则和决策程序，实行了《领导班子成员定点联系科室（班组）制度》，班子成员坚持深入基层班组和施工作业现场，开展调查研究，解决具体问题，保证各项工作任务的圆满完成；建立了“领导接待日”制度和谈心谈话制度，实行了“零距离”工作法，确保了公司和谐稳定发展。
——吹响“文化哨”
企业文化是企业重要的“软实力”，该公司大力加强企业文化建设，凝心助和谐，聚力促发展。充分利用网站、展板等传播平台的功能，对国网公司 “五统一”企业文化战略进行广泛宣传，同时把国网公司核心价值观有效落实到电网发展、安全生产、优质服务、经营管理等各项工作中，严格按照国网公司颁布的新“三个十条”，规范员工行为；以活动为载体，确保企业文化落地生根，通过制作大型户外品牌广告、成功举办“安康杯”电力员工安全知识竞赛活动、召开四川乐至供电有限责任公司改制成立一周年汇报会、“警民亲”暨建党90周年红歌联谊会、女职工巧手作品征集活动、“春季读书日”及读书心得征文活动、制作班组文化建设宣传栏、组织员工参加“两代”会文艺汇演等，营造了良好的文化氛围，深化了企业文化具体实践。
——拉好“服务弦”
“我是党员，我保证做好微笑服务，争做为民服务先锋”、 “我是一名老党员，有着几十年的党龄，要时刻以一个党员的标准严格要求自己。”在开展为民服务创先争优活动中，该公司党员纷纷作出承诺。
“履职尽责创先进、立足岗位争优秀。”伴随着为民服务创先争优活动的深入开展，全公司窗口服务部门的党员成为活动主力先锋，每一名党员干部都亮出其身份、职责、承诺等内容，接受监督。该公司党委以学习贯彻新“三个十条”为契机，建立了党员联系走访客户制度，主动征求客户意见，接受社会监督，组织党员骨干到社区为孤寡、残疾人员进行电气设施、设备检查、检修，为社区孤寡老人及特殊困难户提供力所能及的帮助，不断为党旗增光添彩，树立了企业良好的社会形象，充分展现了共产党员履行社会职能奉献社会的时代先锋风采。
——唱响“廉洁曲”
廉则生威，正则树望。该公司以“创廉洁岗位”主题教育活动为契机，以效能监察工作为抓手，充分利用会议、宣传展板、网络平台、举办“创廉洁岗位”主题教育专题讲座，开展廉政警示教育。举行了干部员工廉洁从业公开承诺活动，同时与县供电企业突出矛盾和问题排查治理相结合，建立了《重要岗位人员廉洁档案表》276份，分析查找岗位风险 282个，制定个人防范措施298条；将廉洁从业的内容融入到岗位职责中，建立、修订和完善了公司相关规章、制度。确保了企业风清气正，推动了企业健康发展。
——筑出新格局
“真不错，党员学习室功能齐全、不仅为党员学习、党组织活动提供了专门的场所，还为加强党组织建设、提高党员素质提供了阵地，乐至公司党建工作真是有声有色呀！”这是参加党建工作现场交流会的人员在参观了乐至公司党员活动室后作出的评价。
为夯实党建工作基础，乐至公司党委以建立党支部党员活动室为契机，加强组织阵地建设。活动室内不仅“党员权利”、“党员义务”、“党支部工作制度”等各项制度上墙，而且还配置了资料柜、摆放了党员学习书籍、报纸、期刊。活动室的建立不仅为党支部活动和党员学习提供固定的场所，也为党支部工作及党员风采宣传展示和丰富党员文化生活提供了阵地，增强了党员的荣誉感。
“听得见党支部的声音，看得见党员的身影。”这是对目前乐至公司党建工作形象的写照。
——咏出“和谐歌”
如何不断创新党组织服务群众工作方式，准确掌握党员和职工的思想动态，充分调动员工的工作热情和积极性，推动公司跨越发展，是乐至公司领导班子决策层苦苦探索的一大课题。2011年，该公司创新开展民主管理效能监察活动，利用办公局域网开通了“总经理信箱”和“党委书记信箱”，增加了员工与领导之间的沟通渠道，为员工表达诉求提供了平台；同时开展了大规模的员工思想动态调研活动，主动防范化解管理风险，在重要节日开展走访慰问老党员、困难职工活动，组织退休职工参观乐至电网建设，让全体员工感受到企业的关怀，确保了企业和员工队伍和谐稳定。
——谱出“共建曲”
将创先争优融入企业中心工作，坚持党建带工建带团建带妇建。在该公司党委领导下，工会、共青团组织充分发挥桥梁和助手作用，紧紧围绕企业安全生产、经营管理等中心工作，深入开展班组建设、厂务公开、“安康杯”安全知识竞赛、职工建家、员工维权、助困送温暖、文化娱乐、岗位练兵、技术比武、创新创效、文明礼仪、青年志愿者等系列活动，党群共建工作精彩纷呈。该公司被资阳市委组织部、市总工会、共青团市委、市妇联联合表彰为“党群共建创先争优先进集体”。
一路耕耘，一路收获。该公司先后获得“省级文明单位”、四川省电力公司县级供电企业十佳文明单位、四川省电力公司“先进基层党组织”、四川省电力公司2009—2010年度“电网先锋党支部”、资阳公司2010—2011年度“四强党组织”、“市级纳税先进单位”、资阳公司“企业管理先进集体”等多种荣誉称号。2011年1-12月共完成购电量2.67亿kwh，同比增长16.6% ；完成售电量2.48 亿kwh，同比增长16.51%；综合线损7.33%；电费回收率达到了100 %。
荣誉承载历史，未来任重道远。伴随着坚强智能电网建设实施，乐至电网进入了快速发展的“黄金时期”。站在千载难逢的新起点上，乐至公司党委将带领广大党员不断进取、开拓创新，在加快建设“一强三优”现代公司的伟大实践中迎风破浪，扬帆远航！
标签：乐至供电公司,党建工作
