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【本网讯】1月6日，焦作供电公司召开供电系统生产工作会议。会议总结回顾了2011年安全生产工作情况，深入分析了公司当前安全工作面临的形势，并对2012年安全生产工作进行了部署。来自电力调度中心、生产技术部、安全监察部、输电部、变电部、发展策划部、农电发展部、通讯自动化公司、设计公司等部室负责人及孟州、沁阳公司领导40余人参加会议。焦作供电公司副总经理王峰洲、总工程师冯振保、副总工程师赵勇、王雷等领导出席会议。
会议围绕电网建设、人才储备、农网工程和农电整体素质三年提升工程展开，整个座谈会气氛轻松活跃，市、县、部室三级联动，大家各抒已见，纷纷结合自身实际，零距离、全面细致地深入交流了自己的经验和想法，提出当前面临的问题及形势，并就公司如何更好地开展安全生产工作进行了广泛的讨论。
会上，孟州“10千伏王庙开关站电压低”、沁阳人员队伍薄弱、设备技改、大修、维护及所属权限等工作得到了现场答复，并明确了分工。副总工程师赵勇指出，此次会议是农电整体素质三年提升工程的延伸，现在，农电整体素质三年提升工程已进入攻坚阶段，希望通过此会议，推动三年素质提升工程，使公司电网建设、人员素质等得到进一步提升。副总工程师王雷指出，各部室要紧抓机遇，利用农电整体素质三年提升工程，做好调度与县调安全生产保障能力评估工作，规范专业人员配备和管理工作，全面提升人员素质。
副总经理王峰洲对各部室及孟州、沁阳局的工作给予了充分肯定，并对当前工作提出要求。他指出，2011年，焦作供电公司圆满完成了180亿千瓦时的供电任务，并顺利拿到了营销、基建、财务等五项标杆，这和大家一年来的努力是分不开的，希望各部门紧密围绕农电三年素质提升主线，紧抓机遇，克服人员不足这一瓶颈，千方百计提高在职人员素质，做到“干什么学什么、学什么做什么”，从而做到“专业对口，人员对接”；生产部门要建立轮训机制，创新培训思路，继续做好无人值守变电站工作，找到突破点，实现调度一体化，全面提高安全生产意识；继续做好电网规划，新的一年，电力形势依然严峻，大家仍要坚定不移的支持项目建设和当前的电力供应，做好居民生活、农业生产、重要场所和重要客户的用电保障工作。同时，切实做好安全生产和队伍稳定工作，关爱职工，特别是离退休老职工，提升单位凝聚力。
大家纷纷表示，此次座谈会开得及时、准确，感谢公司领导对生产部门工作的关心和帮助，今后将认真贯彻本次会议提出的各项工作要求，为2012年各项工作开好局，起好步。
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