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【本网讯】近年来，安徽宁国供电公司党委在省市公司坚强领导下，立足岗位“举旗帜、强堡垒、树品牌、保发展、亮身份、学党史、长本事、比贡献”，紧紧围绕“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动要求，着力从写好“服务中心、创先争优、基层基础”三篇文章入手，为实现公司科学和谐发展提供了坚强的组织保证和精神动力。
着力做好“服务中心”这篇文章，在推动科学发展中彰显新作为。该公司紧紧围绕党组织战斗堡垒作用，开展形式多样的宣传教育、观念引领，不断提升党建工作水平。围绕“四好”领导班子建设，推出领导班子成员“学习、工作、协作、廉政”四种状态10项指标查评对标，引领领导班子成员将学习、调研重点放到解决制约公司发展的关键问题上来，放到转变观念、谋划发展的思路上来。
围绕党员干部作风建设，开展党员干部作风建设专项学习教育活动，提升党员干部履行“一岗双责”责任，把工作放在心上，把心放在工作上。围绕当前少数党员干部怕得罪人、不愿得罪人的现象，开展“老好人与好干部”大讨论，引领广大党员干部，认真查找和解决自身存在的问题。
围绕支部书记“结合实际抓落实、深入浅出讲道理、及时准确点评工作、深入细致沟通思想、立足岗位学习创新”五种能力，推出《支部书记日记》和党支部书记大讲堂活动，提升党支部书记思想教育、工作点评、发现问题、化解矛盾、协助行政等方面能力。围绕“服务企业中心工作”这一主题，将党建工作当作业务来研究，与企业中心工作同计划、同部署、同考核，推动和促进党建工作与中心工作协调发展。
着力做好“创先争优”这篇文章，在建设党员队伍中树立新形象。该公司紧紧围绕党员队伍树形象、作表率的示范引领作用，开展一系列“岗位对标”等行动，不断提升全体党员争做先锋模范、争当优秀共产党员思想意识。在领导干部层面，开展“四比四查”对标，即：比政治素质，查解放思想、更新观念、改革创新方面的“短板”；比经营业绩，查发展思路、管控能力、科学发展方面的“短板”；比团结协作，查沟通配合、宽容礼让、整体功能方面的“短板”；比作风形象，查党风廉政、干事干净、群众口碑方面的“短板”。
在机关党员干部层面，开展“三学三赛”对标，即：学策划，看谁的方案策划好、号召力强；赛服务，看谁到基层一线指导的多、点评的细；学管理，看谁综合水平高，管控能力强；赛协作，看谁带领的团队协作意识强、工作劲头足；学标杆，看谁的持续学习力强，创新亮点多；赛业绩，看谁的管理效能突出，在省、市公司业绩对标中榜上有名。
在基层一线党员层面，开展“五学五比”对标，即：学党史，比一比谁的学习热情高，党性观念强，表率作用显；学规章，比一比谁的执行力强，安全零违章，服务零差错；学技术，比一比谁的攻关课题多，业务技能棒，技术水平高；学谋事，比一比谁的工作激情高，管理思路新，岗位亮点多；学先进，比一比谁与标杆差距小，争先意识强，群众评价优。此外，该公司还以为民服务争先锋等形式，将《廉洁规范供电所管理标准》6类25项指标，纳入供电所党员“岗位、服务、廉洁自律”三个层面对标，提升一线党员“创先争优、争先进位”的思想意识，实现企业又好又快发展。
着力做好“基层基础”这篇文章，在夯实工作基础中增添新活力。该公司党委积极围绕基层工作特点，努力从党建工作管理精细化、流程标准化等面入手，夯实基础工作。以“为民服务创先争优”活动为契机，认真修订和完善党组织和党员岗位对标的指标，积极从“便民、利民、惠民”等角度出发，推出了“交纳电费便了、停电信息知了、用电政策清了”等一系列服务新举措，提升为民服务意识和水平。
以“解决实际问题”、“找准关键点、重点、难点、热点”的要求，结合上级公司关于新“三个十条”的颁布，将各级党员岗位对标成果向对外服务延伸，并运用“用心服务五星评价法”，着力解决供电服务工作中的难题。充分发挥各级党员在企业中的引领和示范作用，努力实践“掰开大道理、讲清小道理，搭建多平台、开展小辩论，掀开‘遮羞布’、解决小问题，登高眺远景、做好小事情，借力于一线、发动‘小人物’”等“五小”方式，圆满完成了主多规范中的思想稳定、观念转换、形势教育等各项工作。借助“一单一墙一基地”廉政系列常态教育，每周编发一期廉政传单、每季制作一期廉政文化墙、每年赴警示教育基地开展一次警示教育，保证廉政教育“周周有、月月宣、事事提、时时讲”。
此外，该公司还在门户网站开辟“政策法规”、“观点评论”专栏，宣传廉政新知识，传播廉政新理念。选派9名股级后备干部进行兼职补位，进行多岗位锻炼；分类开展3场（生活）心理疏导讲座，缓解释放工作（心理）压力，切实让党建带动企业各项工作健康稳定和谐发展。为实现企业安全生产7400天，供电量16.6亿千瓦时，同比增长19%，全面完成主要经济指标等，作出了有力保障。
2011年度，该公司在省公司党建会上，作为唯一一个县公司代表做经验交流；宣城供电系统和宁国市委在该公司召开“供电所党员岗位对标”现场会，且岗位对标经验分别在宣城市公司系统和宁国市范围内推广；省市公司系统《创先争优》简报均有刊登；宁国市《创先争优》第58期简报专题刊登。
同时，该公司党委被《中国电力报》作为“全国魅力电力基层党组织”专门报道；被评为宁国市党建工作示范点；农电党总支被授予省电力公司电网先锋党支部；有4个党支部分别被授予市公司电网先锋党支部、党员责任区、宁国市先进党支部荣誉称号；有7名党员分别被宣城供电公司和宁国市委授予“优秀共产党员”称号；2个供电所被宣城市政府评为“优秀基层站所”。
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