桓台供电创新形式抓学习

【本网讯】2月6日，山东省桓台县供电公司检修工区举办新老员工经验交流座谈会，会上，五名新人与老师傅签订了师带徒责任书。通过这种方式加强员工培训，提升素质。这也是公司开展的集中学习活动的一个缩影。

自1月29日以来，桓台县供电公司组织全体员工扎实开展了“转变作风 提高机关效能”集中学习活动，各单位立足工作实际，创新学习方式，健全完善学习制度，为全年各项工作开好局，起好步。

春节上班头一天，该公司迅速淡化节日气氛，按照县委、县政府《关于开展集中学习教育活动切实转变作风提高机关效能的实施意见》文件精神，将计划利用两周的时间，积极开展集中学习教育活动，认真制定了学习方案、学习配档表，并成立了领导小组，明确相关责任人，做到时间、内容、方式、人员、效果“五落实”。

坚持集中学习与个人自学、理论学习和实践指导相结合、讨论交流与实践演练相结合的形式，边学习边查改。员工立足岗位实际，既深学政治理论知识，也精学业务知识，努力提高政治素质、理论素质、业务素质，提升了工作水平和能力。

公司还以学习活动为契机，促进当前重点工作，将学习活动要求落实到具体工作项目上，将学习的成效落实到转变工作作风、提高服务效能上，不断创新工作举措，强化服务意识，全面谋划好全年工作，尽全力投入到工作中去，努力营造凝心聚力、充满激情、干事创业的良好氛围，为打造实力桓台、建设幸福城乡作出积极贡献。

来源：中国农村电气化网