天台供电公开竞聘“进机关”

【本网讯】元宵节后，浙江省天台县供电局基层生产一线职工褚耿威被招聘到该局营销部用电管理和需求侧管理专职岗位工作。这是该局首次在系统内以公开考试、择优录取的方式招聘县局机关部室管理专职人员。

该局下属的供电所等20多个基层部门分布在全县各地，调进老城区到机关工作是许多职工追求的目标。多年以来，员工进机关始终没有一套完善的选拔机制，制约了机关员工队伍素质的提升。为进一步健全和完善企业选人、用人机制，规范岗位管理，增强员工爱岗敬业精神，该局于2011年8月9日发文通知实行管理岗位公开招聘办法，决定通过公开竞聘的方法，选拔合适的人到各类合适的岗位，充分调动员工工作积极性和创造性，从而建立一支高素质的员工队伍。在公开竞聘中，该局坚持公开、公平、公正、择优的原则进行，考试方式分笔试和面试，对年龄、学历、技能等方面均作出要求。

另一名基层职工在竞聘考试中以微弱之差屈居第二名，成为被淘汰者，但他表示竞聘考试进机关这种用人制度很公平，让人心服口服。“今后我还会继续努力！”

来源：中国农村电气化网