【本网讯】“开展这样的培训既能让我们分享经验,学到实用知识,也有助于发现自己工作中的不足,很大的提高了我们的学习兴趣。”2月9日,确山县电业局农电工作部刚上完课的“学员”们纷纷赞道。
这是该局员工走上讲台讲经验,教业务、练本领的一个片段。该局十分重视员工素质的全面提高,除了组织开展各种专业知识培训、岗位练兵等活动,培训不拘一格,结合实际,组织各部门自主开展“员工上讲台”培训,每一位员工都有登上讲台传授经验的机会,这种培训方式灵活,内容灵活、地点灵活,既能学到硬知识,也不占用过多时间,上班学习两不误。员工根据自己的强项,可分析讲解专业知识,可根据工作中存在违章或者不安全因素进行案例分析,可在施工现场讲解分析,也可针对专业问题开展讨论,参与培训的员工既是学员又是老师,把自己的经验传授给别人的同时还能锻炼自我。
为确保培训效果落到实处,该局人事、变电、农电等多部门联动,定期对培训开展情况进行认真督查,对有突出表现的个人和部门给予奖励。
该局通过特殊培训方式给员工教育注入源源不断的活水,既提高员工的整体业务技能和安全意识,又能增进员工间的沟通交流和协作意识,提高工作效率,为在今后更好地工作打下坚实的基础。
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