河北省平乡县供电公司：对中层干部进行年度多维评价

【本网讯】近日，河北省平乡县供电公司对全体中层干部的多维评价结果正式揭晓，十位中层干部从63人中脱颖而出，被评为“2011年度优秀中层干部”。

为了进一步提高中层干部的综合素质，全面检测公司2011年度中层干部的整体工作，使中层干部管理工作逐步实现制度化、规范化、科学化，根据《平乡县供电公司关于印发〈中层干部胜任力多维评价暂行办法〉的通知》中的有关规定，平乡县供电公司对全体中层干部2011年度工作进行了多维度、多角度、全方位的综合评价考核。分别由公司领导分四个小组带领办公室、人力资源部、思想政治工作部相关人员深入各部室、基层所站对中层干部进行评价。

此次中层干部评价工作共分五个环节，第一环节为公司领导班子经过会议研究对各基层单位和部室中层集体胜任力作出整体评价；第二环节为公司领导对全体中层干部胜任力作出评价；第三环节为各部门之间就配合和协作能力进行互评；第四环节为各部门正职对副职进行评价；第五环节为职工对本部门的中层干部进行评价。中层干部多维评价采用百分制，将五个环节中的评价结果折算成分数，进行排名。最后，胜出的十位中层干部被正式授名为“2011年度优秀中层干部”，并下发正式文件，予以奖励。

来源：中国农村电气化网