兰考供电：企业发展 问计员工

【本网讯】“应推行全员绩效管理，明确职责，动态考核，让压力变动力，以竞争促提升。”2月14日上午，在河南省兰考县供电公司机关召开的“献金”会上，该公司发展策划部员工宋振华如是说。

为迅速贯彻落实省、市公司职代会议精神，加快2012年各项工作进度，新年伊始，兰考县供电公司围绕公司发展战略目标，结合安全管理、电网建设、营销管理、降损节能、优质服务和员工培训等具体工作，通过开通热线电话、设置征求信箱、分部门召开“献金”会等多种方式，广纳全体员工建议，整合基层集体智慧。

号召员工发扬“企业是我家 发展靠大家”主人翁责任感，群策群力，建言献计，为企业发展支招出力，提出促进公司改革发展的新举措、新制度、新方案。该公司全体干部员工的积极响应，踊跃参与。

目前该公司已征集员工建议626条，归纳整理讨论通过47条，有效增强了企业凝聚力，向心力，促进了该公司各项工作健康、快速开展。

来源：中国农村电气化网