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【本网讯】2月15日，如东公司人力资源部组织相关人员对该公司各部门、单位、班组的劳动纪律情况进行了检查，检查结果均令人满意，这是该公司从严内部作风建设的一个缩影。
为切实加强和改进公司内部作风建设，全面提升企业形象，该公司针对部分员工存在工作效率不高、责任意识不强等作风建设中的突出问题，于近期进一步明确了公司内部员工作风建设的各项要求，并成立了以公司领导为组长的作风建设督查组，将作风建设纳入月度及年度绩效考核，及时通报考核结果。
此举旨在着力培养员工团结拼搏、争先创先的一流作风，树立全公司“一盘棋”的大局意识，促进全体员工以更扎实的工作、更优质的服务，全力推进各项工作的开展。
据悉，该公司将以严肃劳动纪律为切入口，不定期对公司各部门、单位进行抽查，进而建立良好工作作风和严密组织纪律的长效工作机制，为全力推进“一强三优”现代公司建设创造更优良的业绩。
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