【本网讯】2月16日,笔者从重庆市武隆供电公司获悉,该公司自春节长假结束后,各班子成员积极深入基层一线调研,听民声、察民情、开言路、纳谏言,为公司的今后发展把脉问诊、定调子、制目标,搭台唱好“规范、节约、班子建设和执行力”四出戏,进一步规范企业管理。
该公司在持续提升“规范组织架构”工作中,再次对以前的各类规章制度进行梳理、淘汰、完善、补充和创新。重点议事规则、绩效考核及财务管理等方面着手,并逐步细化相关责任目标、费用标准及工作标准;强化节约意识,教育和引导职工从小处着手,从点滴做起,逐渐在公司形成全员参与、厉行节约、杜绝浪费的良好氛围,确保企业节能增效目标实现;加强“四好”班子建设,不断提升班子成员的自我优化能力,以身作则,廉洁奉公,带领员工以扎实的工作作风,出色的工作业绩,合力推进企业稳定发展;
结合“安全年”和“为民服务创先争优”活动,积极打造“95598光明服务工程”,要求全体职工从本职工作做起,树立刚性执行理念,做到言必行,行必果,接受任务不讲条件、执行任务不找借口。同时,加强部门之间的协调配合,各司其职,各负其责,形成合力,切实做到人人把事做好,件件工作有落实,不断规范企业管理。
同时,该公司结合当前工作实际,提出坚持科学发展,以再创国家电网公司“一流县供电企业”为目标,以“两个转变”为主线,以完善提高“规范组织架构”和保障电力供应为重点,以安全生产为基础,以和谐稳定为前提,以配网治理为抓手,以精益管理为突破,以依法治企为保障,以文化建设为载体,全面提高发展质量、管理效率和经济效益,完成全年目标任务,以优异的成绩迎接党的十八大召开的工作思路。
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