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【本网讯】为在创建“世界一流电网、国际一流企业”进程中争当排头兵，以优异成绩迎接党的十八大召开，江苏沭阳县供电公司于4月16日举办“岗位创一流、争当排头兵”活动论坛， 60多名干部员工踊跃发表论述，从而拉开了该项活动的序幕。
为使该项活动扎实有效开展，该公司制定了具体实施办法，明确了活动内容、时间、开展方法和实施效果，规定了牵头部门、协办部门和责任人。活动的主要内容首先是开展系列教育活动，以思想为先导，统一员工价值理念，以优秀企业文化为引领，为建设“责任、数字、智慧、和谐”的江苏电力、为“两个一流”争当排头兵。
组织干部员工到监狱接受现场警示教育，引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观；进行形势任务教育，引导员工适应新形势、抢抓新机遇、创造新业绩；深入开展“忠诚奉献，爱岗敬业”教育，培树干部员工“严谨、精细、诚信、高效”的工作作风；扎实推进员工行为规范建设，做到知行合一，全面提升员工职业素养，不断提高工作效率和质量；加强员工心理疏导和人文关怀，引导员工把个人愿景融入公司发展，激发热情，勇创佳绩。
其次是大力实施创新工程，举办《青春、岗位、成才》和《青年、创新、创优》“青年沙龙”交流，围绕安全、经营、服务和工程管理等中心工作开展创新课题研究，充分发挥劳模与技师创新工作室的引领与示范作用，大力开展群众性经济技术创新活动，以变革创新驱动公司跨越发展。目前，该公司已就《提高蓄电池放电工器具的安全性能》、《企业与政府执行力差异》等14个选题，展开QC创新攻关。
三是开展同业对标和异业对标。通过同业对标，确立标杆，全面差距，全力赶超；通过异业对标，尤其是与竞争激烈的通信等行业进行对标，感悟其服务理念和管理手段的先进性，从而提升企业管理与服务水平。
四是大力开展技能竞赛，为员工提供施展平台，拓展成长通道，建立“周问答、月考试、季比武”练兵比武机制，激励员工钻研业务知识，考出优异成绩，练出过人本领，比出一流水平。
五是深化“为民服务创先争优”活动，向广大电力客户提供亲情服务、阳光服务、增值服务，精心打造精品工程和民心工程，提升公司客户满意度和社会美誉度。
标签：创一流,排头兵,沭阳供电
