长葛供电公司：两个供电所获“金牌” 薪酬待遇同上浮

【本网讯】2月21日，河南省长葛市供电公司发出公告，增福庙供电所和董村供电所被授予“金牌供电所”，2012年度，这两个所所长享受中层副职待遇，全所职工上浮一级岗位工资。这则新闻在该公司引来了不小的轰动。

为进一步优化供电服务品质，规范供电所各项工作流程，不断增强供电所标准化管理深度、广度，长葛市公司去年初开始在各供电所开展创建“金牌供电所”活动。依据《河南省电力公司标准化供电所考核标准》，创建活动与供电所月度考核挂钩，当月对供电所考核结果公布，排名第一、第二的各奖励2000元、1000元；排名倒数第一、第二的，分别处罚2000元、1000元，处罚金额所长付50%。年底综合按考核排名第一、第二的供电所，授予“金牌供电所”，所长享受中层副职待遇，全所职工上浮一级岗位工资；年终按考核排名倒数第一、第二的供电所，所长自动辞职。

经过1年的综合评比，增福庙供电所、董村供电所被授予“金牌供电所”称号。“通过争创‘金牌供电所’活动，我们更加捋顺了工作关系，按照考核标准，严抓线损、电费回收等各项指标，提升供电所整体管理水平。”增福庙供电所所长贺建成如是说。

来源：中国农村电气化网