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【本网讯】2月22日，台山供电局2012年工作会议暨二届五次职工代表大会在台山供电局调度大楼3楼会议室召开。本次会议由副局长陈一捋主持，局领导班子、江门供电局副调研员、职工代表、列席代表共110人参加了会议。
会上，党委书记彭炽刚向职工代表传达南方电网公司、广东电网公司和江门供电局2012年工作会议暨职工代表大会精神，并要求各单位、部门、班站所将上级精神传递、贯彻到基层每一位员工。
朱灼新局长作了题为《真抓实干 夯实基础 努力提升企业可持续发展能力》的工作报告。该报告首先回顾了台山供电局2011年工作的情况，他指出，2011年是该局规范工作、平稳发展的一年，在台山市委市政府、上级公司的正确领导和关心支持下，该局认真贯彻南方电网中长期发展战略，以提升“五大核心能力”为总目标，全体干部职工上下同心，规范工作，扬长克短，真抓实干，自我超越地完成各项既定指标，年度综合考核位居江门第二。
朱灼新局长回顾2011年走过的艰辛历程，总结出“五个坚定不移”的深刻体会：一是要坚定不移地以发展战略统揽全局；二是要坚定不移地把安全生产作为我们的最大责任；三是要坚定不移地把握合法合规这条生命线；四是要坚定不移地在执行上下大工夫；五是要坚定不移地抓好队伍建设。“五个坚定不移”是企业可持续发展的源泉，是企业可持续发展的基础，是企业可持续发展的保障，是企业可持续发展的内力，是企业可持续发展的本钱，是台山供电局全体干部职工统一思想、精诚团结、恪尽职守、用心用脑、尽心尽力总结出来的宝贵经验！
为响应上级注重可持续发展、协调发展、和谐发展的工作思路及稳中求进的发展基调，同时面临企业内外环境的深刻变化，朱灼新局长指出，我们要把握形势，找准定位，理清思路，积极自省，积极应对；通过认清形势、看清企业目前状况，台山局上下既要克服不足，也要抢占给予，既要实现厚积，也要实现持续发展，既要讲究效率，也要注重效果。针对新的给予和挑战，他提出“真抓实干，夯实基础”的对策，就是“想干”、“干对”、“巧干”、“干好”的实干精神，挑选了“点滴成海——洛克菲勒成功秘诀”的小故事向与会代表说明“实干”精神，要求台山局员工要抛弃以往慵懒散漫作风，要用平常心对待已经成为日常性持续性的规范化工作，按流程按规范工作，要按照“三抓三保四加强”的精神抓重点讲方法工作，要高标准、严要求地工作。
随后朱灼新局长作出了台山局2012年的工作部署，在安全生产、可靠供电、规划建设、优质服务、价值创造、发展支持六个方面定下了工作目标，阐述我局要领会上级年度工作会议精神，以发展战略为统领，以“矢志不渝强基础，精益管理促提升，推动关键指标稳步提高”为指导，真抓实干，努力提升企业可持续发展能力，助力江门供电局争当排头兵的总体工作思路，以“五大核心能力”为纲领安排2012年重点工作。
当天下午，职工代表还认真听取工会工作报告及工会经费审查报告，在赵德扬主任主持下审议通过以上有关报告，听取2011年目标责任制考核情况，与局领导代表签订目标考核责任书。会议还表彰了2011年先进个人、集体。最后，由党委书记彭炽刚对会议作总结，再一次对职工代表贯彻会议的精神。
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