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【本网讯】近日，甘州区电力局中层管理人员手机上收到“廉洁如水，来不得半点污染，奉公如蚕，吐不完一身正气”的短信，这就是该局结合推行廉政风险防控管理工作而开展的岗位廉政教育的一种具体形式。
为进一步深化廉政风险防控管理工作，不断提升反腐倡廉建设工作水平，甘州区电力局不断创新工作方式、拓宽工作领域，扎实开展有针对性的岗位廉政教育，进一步规范岗位履职行为，减少和防止腐败问题的发生。
一是开展廉政教育。充分利用党员干部廉政教育课，开展理想信念教育和从政道德教育，树立为人民服务的宗旨观念。
二是扎实开展“廉洁文化建设推进年”活动，切实把“干事、干净”理念转化为全局干部职工的自觉行动。深入推进“育德养廉”主题教育活动，增强教育的针对性和实效性，筑牢干部职工廉洁从业的思想道德防线，逐步实现“文化落地、规范行为、纯洁队伍”的工作目标。
三是开展经常性的岗位廉政教育。通过开展“岗位廉政谈话、岗位廉政承诺、岗位廉政考试、创建廉政示范岗、电脑屏幕提醒、”等“五个一”岗位廉政教育活动，增强岗位廉政教育实效。
四是开展岗位继续教育。针对不同岗位和部门实际，积极鼓励党员干部参加本局组织的继续教育，对业务不熟、程序不清、职责不明的党员干部，因人因岗制定待岗培训计划，不断提升工作能力和水平。
五是积极探索建立岗位廉政教育档案、岗位廉政知识考试档案等，探索把岗位廉政教育情况与干部选拔、任用结合起来。
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