【本网讯】3月9日,山东省桓台县供电公司在开展了班组建设讨论交流活动,广泛征集班组建设合理化建设,进一步提升班组建设水平。
桓台县供电公司全面加强基础管理工作,深入开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动,立足规范管理、严格管理、创新管理,促进班组建设全面争先创优。
公司以强化员工素质提升为着力点,通过授课、讲座、网校、演练、比武等丰富而有实效的培训方式,增强了班组成员的业务水平和综合素质。同时,通过开展“向标杆看齐”活动,从同类班组中挑选优秀班组做为标杆,对优秀班组以全省同行业优秀班组为标杆,调动了全员学习积极性,形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。
该公司把班组标准化建设融入到创先争优活动中来,明确了班组建设五年发展目标,自11年,公司将每年力争20%以上的班组达到“国家电网公司达标班组”,到2015年,实现95%的班组达到“国家电网公司达标班组”。
截至目前,该公司先后有3个班组获得桓台县工人先锋号荣誉称号;1个班组被授予“全国模范职工小家”;1个班组获得“全国职工职业道德建设先进班组”荣誉称号;3个班组获得集团公司“先进班组”称号。
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