搭建沟通平台 促进青工成才

【本网讯】3月13日，浙江省玉环县供电局召开近年新进大学生座谈会。局长蒋贤建，党委书记王永才与近年新进的31名大学生进行了面对面的交流，听取年轻人的心声，了解他们的需求。

会上，大家踊跃发言，逐一畅谈了参加工作以来的收获与体会，并就企业发展和个人成长成才等方面提出了意见与建议。

该局领导针对大家提出的建议给予了肯定，表示会充分考虑大家的意见和建议，尽快采取措施，解决大家工作生活中面临的问题，让大家能够安心投入到工作中去。同时，也希望大家要树立正确的目标，努力学习本领，锤炼良好作风，尽快融入企业大家庭。

据悉，近年来，玉环县供电局高度重视青年员工的培养，积极搭建沟通平台、成长平台，陆续出台了一系列鼓励人才培养的政策规定，开展了技师评聘、岗位公开竞聘，实行了生产一线人员特殊岗位津贴管理办法等，积极构建“管理、技术、技能、劳模”四个员工职业发展通道，提高各序列人才的薪酬福利待遇，形成以能力和业绩为导向的人才发展晋升机制。

“我们一直鼓励引导青年员工积极参加普调考、技能竞赛、职业技能鉴定，通过采取岗位培训、在岗学习、远程教育培训等方式，提升岗位技能和职业素养，让青年员工快速成长。”该局人力资源部主任沈刚介绍。

来源：中国农村电气化网