【本网讯】3月15日,路桥供电局以组织员工学习《员工奖惩条例》为契机,进行企业文化的宣传教育,进一步加强各项管理,提升员工整体素质。
该局首先全面传达,全员学习,提高对认真执行《条例》重要性的认识。该局要求各部室负责人积极组织部室职工进行集中学习,做到不落一名员工。另外,专门委派一名干部用通俗易懂的语言,为职工们详细讲解《条例》中的有关条款,并要求每一名员工都要做好学习笔记。其次坚持以人为本的方针,宣贯正负激励相结合的思想。该局在宣传教育中强调,《条例》的实行不仅仅是对违犯规定的行为进行处罚,同时也要对员工在工作中做出的贡献进行奖励,提高员工多多奉献的积极性。
路桥局相关负责人表示,《条例》不仅仅是对劳动纪律管理做出了规定,对于维护正常的工作秩序,促进劳动生产率和工作效率的提高,进而提高经济效益具有重要的意义。
标签:奖惩条例学习,路桥供电局