【本网讯】建立协同监督机制是落实党风廉政建设责任制的具体举措,也是推进反腐倡廉建设的创新实践,沂源县供电公司有效整合资源,完善协同监督体系,切实发挥协同监督作用,进一步推进惩治和预防腐败体系建设、确保了企业的健康发展。
——加强廉政文化建设,培育文化氛围。2012年,沂源县供电公司继续大力弘扬廉洁文化,将协同监督与“干事、干净”为核心理念的廉洁文化体系相结合,教育引导干部员工更新监督观念,强化监督意识,增强监督主体履行职责的主动性,增强监督对象接受监督的自觉性,增强员工群众参与监督的积极性,积极推动“要我监督”向“我要监督”的有力转变,努力培育“积极主动监督、形成合力监督”的文化氛围。
——完善协同监督体系,促进机制运行。该公司进一步明确了各职能部门之间的主体责任,将监督融入职能部门业务工作,使协同监督兼具专业性与权威性;监督事项进一步细化,任务分解具体到人,分工明确、职责清晰,利于执行和考核,促进协同监督机制有序运行。
——加强协同监督考核,确保责任落实。在督促落实监督职责的同时,完善评价考核办法,形成过程监控、结果考核的闭环管理体系。细化完善职能部门业务范围内的监督职责和责任分工,促使职能部门和领导人员强化“一岗双责”意识,体现有权必有责、用权受监督、违纪要追究的监督原则。同时,结合党风廉政建设责任制年度考评和绩效考评等工作,将监督成果应用于年度业绩考核、干部考核评价与选拔任用等工作,确保监督责任落实到位、监督结果运用到位。
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