瓮安局召开岗位胜任力评价座谈会

【本网讯】为加强岗位胜任力评价工作的宣传和引导，了解生产人员对于岗位胜任力评价工作的理解和需求，3月16日下午，瓮安局人力资源部组织召开了技能岗位胜任力评价座谈会，该局生产部门负责人、班组长、80年以后出生的员工及2010年、2011年新员工共48人参加了座谈会。

会议围绕该局“十二五”期间教育培训与人才评价工作规划，以提升员工岗位技术技能水平为核心进行座谈，通过面对面沟通，使评价政策能更直接地深入到员工中，同时，针对培训方式的改进和创新，参会人员各抒已见充，为该局专业管理部门调整工作思路和模式起到了积极作用。

来源：中国农村电气化网