嘉兴线路工区“双线”培训助全员“登高”

【本网讯】近日，嘉兴线路工区全体员工除参加常规培训课程外，还得参加新增加的思想教育课。

今年，工区在加强员工技能、实操培训的基础上，特别将员工思想境界提升纳入培训中，形成了技能培训、思想教育两者并重，齐头并进的“双线”培训模式。

在思想教育上，工区结合阶段工作重点，定期编制当前形势教育系列材料，定期对上级精神和工区重点工作进行解读，让员工了解企业的发展方向、重点工作，正确认识企业发展与个人的关系，形成统一认识，进一步提高员工的思想认识水平，使思想素质的提升从被动变为主动。同时，该工区将责任心、团队精神、能力提升等内容纳入培训课程，实现了思想教育全面覆盖，助推全员素质提高。

在技能培训上，该工区更加注重实际操作培训，加强对工区自主培训的指导，由班组上报培训计划，工区技能工作室集中指导、分期培训，增强了实际操作培训的针对性和实效性。同时，该工区还结合安全生产实际，灵活多样地开展“技术能手带新兵”、导师带徒、技术课题攻关等活动，有效地提高了一线员工学技术、练本领的热情，不仅提高了技能水平和创新能力，还开拓了思路，提升了现场发现问题、解决问题的实战能力。

来源：中国农村电气化网