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管理论道

洪泽公司农电全员聚力谋进位

作者:赵德喜 卢旭  2012-03-26

【本网讯】为进一步动员广大职工解放思想、转变观念,切实增强工作责任感和使命感,改进工作作风,提高工作执行力,自3月份以来,洪泽公司组织各供电所集中开展形势任务教育,紧紧围绕“进位争先、我该怎么做”为主题展开大讨论。

进位争先,顾名思义,就是“求进位之效、鼓争先之劲”。进位争先,首先要在员工思想上先人一步。必须牢固树立忧患意识。真正的落后,是看不到落后;最大的危机,是觉不到危机。安于现状,小进即满,只有比照更高目标,比肩更强对手,奋起直追,努力赶超,才能不断缩小差距;其次,要提高全体职工的综合素质,着力在增强学习意识、服务意识、团结意识、争先意识方面下工夫,在扎实工作、务实创新、团结共进方面凝聚共识,时刻查找差距、主动摆正问题、积极找出对策、制定措施、干出业绩,努力形成“人人有激情、人人在状态”的工作局面,使每位员工争进步,每个班组争进位。所长、四大员处处作表率,形成“进位争先,我激情工作”的良好氛围。

该公司要求要以强化制度执行、规范管理、立足自己的本职工作岗位,推动各项工作进位争先为目标,三班四员要与职工上下同心,目标同向、行动同步、责任同担,必须做到大胆创新,多出亮点,多出经验,多出成果。结合各自岗位职能和自身实际,认真查找剖析在工作中存在的不足,找准原因,寻找对策,提出努力方向和改进目标,落实整改措施,进一步更新观念,转变思想,要坚持“岗位大练兵”活动,不断提升自身的综合素质与业务技能,为公司开创工作新局面、再创新辉煌作出更大的贡献。

来源:中国农村电气化网

标签:进位争先,洪泽供电

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