灵宝电业：“创一流”工作实现常态化管理

【本网讯】3月26日，河南省灵宝市电业局组织各部门认真学习创一流同业对标有关文件，发现和查找本部室、本专业所存在的问题和差距，梳理主要矛盾和关键点，明确分工，强化责任，确保创一流工作常态化管理。这是该局扎实开展创建国家一流县供电企业的一个缩影。

灵宝市电业局于2003年被国家电网公司命名为“一流县级供电企业”，至今已近8年时间。按照国网公司要求，满8年后需重新进行创建验收。为持续保持“国一流”称号，建立一流工作常态机制。

该局提早谋划，积极行动，成立了创一流工作领导机构并制定切实可行的创建工作计划，将创一流工作与农电整体素质三年提升、创先争优、班组建设、科技进步等工作相结合，贯穿全年；

牢固树立“全员参与、全程管控”理念，将创一流意识，根植在员工心中，使“一流”工作常态化、规范化；不断完善细化管理标准和工作制度，组织技术力量修订技术、管理、工作三大标准352项，实现对口闭环、动态管理；

加强过程管控，以专业管理标准化为核心，不断优化三率指标和强化精益管理，提高企业经济效益；积极开展学习培训和自我评价，运用同业对标法，寻找差距和不足，研究制定整改措施，有效提高员工自身素质和业务能力，提升经营管理水平，真正实现了“一流工作日常化，日常工作一流化”。

此外，该局还特别强调要重视安全稳定，确保不发生任何影响到考评考核的事故，严格对照考核指标，全面完成年度经济目标任务，确保创建目标的顺利实现。

来源：中国农村电气化网