蒙城供电公司积极开展春季员工岗位培训活动

【本网讯】近日，安徽蒙城供电公司利用近期阴雨天较多的空闲时间，集中对公司管理及技术人员进行技术、安全管理及ERP信息系统应用培训，全面提升员工队伍的整体素质。

以往公司不少员工把培训当负担，是走形式、走过场，所以一到培训时就千方百计找借口推辞。近年来，该公司将员工培训工作纳入日常工作范畴，提出“优秀人才重点培养、紧缺人才抓紧培训、一线员工经常培训”，根据不同岗位、不同工种制定培训计划，签订师徒协议，增设了图书室，开展青工比武、技能大赛，极大调动了员工学技能、练内功的积极性，做到了“为工作充电、为未来加油”；该公司不断改进和创新培训方式，尝试各种适宜员工接受的形式，在反复强化员工的应知应会知识培训的同时，还引进网络教学、案例教学、实践教学、互动教学等方式，创新了培训方法，丰富了教学内容，让员工能够乐于参加，主动学习，提高了培训效果。

今年，为了更好更快地适应当前新技术、新工艺在施工生产一线的普及，在培训之前，公司与各部门、生产部进行沟通，确定培训方向、专业和内容，增强师资培训力量。此外，该公司还积极鼓励根据各部门实际需要自行培训，最大限度地满足了员工的需求，成为员工培训工作的新亮点。

来源：中国农村电气化网